PINTAR Kemenag - Kunci Jawaban 3.2 Petunjuk Penggunaan Aplikasi - Pelatihan Teknis E-Kinerja

Kunci Jawaban 3.2 Petunjuk Penggunaan Aplikasi - Pelatihan Teknis E-Kinerja

Kunci Jawaban 3.2 Petunjuk Penggunaan Aplikasi

Assalamu Alaikum Wr. Wb.
Salam sejahtera terirng do'a semoga sehat selalu untuk semua sahabat pembaca.

Berikut kami sampaikan "kunci jawaban" pelatihan Pintar Kemenag untuk sesi Pelatihan Teknis E-Kinerja. 

Perlu kami sampaikan bahwa jawaban ini kami bagikan hanya sebagai acuan dan pembanding, jika sahabat pembaca memiliki pemahaman yang berbeda tentu itu lebih baik lagi.

Selanjutnya soal kami buat dalam bentuk teks, mungkin urutan soal dan posisi jawaban akan berbeda, jadi harap untuk diperhatikan dengan baik.

Nilai dari hasil jawaban kami adalah 90 poin.

^^Selamat Bekerja^^

1. Siapa yang dapat mengakses aplikasi e-Kinerja?

A. Pegawai honorer 

B. Masyarakat umum
C. Seluruh ASN
D. Pegawai honorer

2. Apa yang dimaksud dengan Matriks Bawahan dalam aplikasi e-Kinerja?

A. Daftar bawahan yang harus dinilai
B. Rencana aksi bawahan
C. Jadwal Kerja Bawahan
D. Penilaian kinerja bawahan

3. Bagaimana cara melihat status SKP dalam aplikasi e-Kinerja?

A. Mengajukan SKP
B. Menghubungi administrator 

C. Klik menu "Status SKP"
D. Mengisi Rencana Aksi

4. Apa yang harus dilakukan pertama kali saat masuk ke aplikasi e-Kinerja?

A. Mengisi data pribadi 

B. Menghubungi administrator
C. Mengajukan SKP
D. Mensetting periode SKP

5. Apa fungsi dari menu "Rencana Aksi" dalam aplikasi e-Kinerja?

A. Mengatur periode SKP 

B. Menilaia bawahan
C. Melihat kurva penilaian
D. Menentukan langkah-langkah kerja

Lihat Juga;

- Kunci Jawaban 3.4 Langkah-Langkah Membuat SKP

- Kunci Jawaban 3.5 Tata Cara Penyusunan SKP

- Kunci Jawaban 3.6 Matrik dan SKP Bawahan

6. Bagaimana cara mengubah data pribadi dalam aplikasi e-Kinerja?

A. Mengirim email
B. Klik menu "Profil" dan ubah data
C. Menghubungi administrator 
D. Mengisi form manual

7. Apa yang dimaksud dengan "Rencana Aksi" dalam aplikasi e-Kinerja?

A. Langkah-langkah yang harus dilakukan untuk mencapai SKP
B. Data pribadi pegawai
C. Penilaian kinerja harian
D. Indikator kinerja utama

8. Bagaimana cara melihat penilaian mandiri dalam aplikasi e-Kinerja?

A. Mengajukan SKP
B. Menghubungi administrator
C. Klik menu "Penilaian Mandiri"
D. Mengisi Rencana Aksi

9. Bagaimana cara mengajukan cuti melalui aplikasi e-Kinerja?

A. Mengisi form manual.
B. Klik menu "Cuti" dan isi formulir
C. Menghubungi administrator
D. Mengirim email

10. Apa tujuan utama dari aplikasi e-Kinerja?

A. Mengurangi beban kerja
B. Meningkatkan jumlah ASN
C. Menghapus kinerja manual
D. Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas

Terima Kasih,

Semoga Bermanfaat.